09-13 夜勤明け2012-09-13


ふらふらで戻ってきて階段をあがろうとしたら,木からかさかさ音がした。
よく見たらカナヘビさんがいた!
---------------------
夜勤明け。
とんでもない夜勤でした。やっぱり排便方面で。
戻る当日に下剤を服用させた他施設をちょっと恨みました。

全介助の方は10分ほどうとうとされたら,
ごそごそ動き出して,お尻をさわろうとされる。
というのを朝の6時ごろまで繰り返された。
お腹はぐるぐる鳴ってるし,ガスもよく出るので
ご本人が落ち着かないのは無理もない。

巡回中どうしても20分ほどはその場を離れるし,
もうひとりの利用者さんが夜中に起きてこられたときの対応も
しないといけないし,それらを終えて戻ってきたら,
もう便だらけになっているという状態が2回あった。

おまけに,毎回の取り換え中にもガスとともに液状便をされ,
パッドを交換している最中にもどろどろと排便される。キリが無い。

唯一の救いは,水分摂取量が少なかったせいなのか,いつもは大量にされる
排尿が少なくて,液状便がさらに広がらなくてすんだこと。
そういうわけで,いつも背中に尿がまわって更衣する羽目になってたが,
それがなかった。

朝は隣施設のベテラン職員さんがてきぱきと仕事され,
こちらの利用者さんの送迎時間まで現場に入らずにすますことが
できたのは助かった。
そっちに入ってて戻ったら,また便だらけになってたら目も当てられない。

疲れた。
時給430円ではやってられん。(労働基準法違反らしい。ちょっと確認してみます。)
排泄方面の世話さえ無くなればまだマシかな。
今月末までの我慢です。あと2回,全介助の方の夜勤あります。

カンブリア宮殿が大阪特集だ。
いきなり南森町の天神橋筋商店街が出てた。
喫茶菊水で商店街の代表と話している。
そのあと東大阪の町工場で開発している話とか。
---------------------
13 pc(s) by Nikon COOLPIX S10
クモの網,ムクドリ,キリギリス,スイレンにミツバチ,アオサギ(2),
クモの網,カナヘビ(6)

コメント

_ けーり ― 2012-09-15 22:11

東大阪の工場地帯は、ガキンチョの頃よく父に連れられて某社開発室に遊びに行き、退屈してると近所のクソガキどもに誘われて道路で遊んでた(車に落書き)記憶が…学生の頃は空き地で●高と■■大付属▲▲高のタイマンを煽っていた記憶が…いい思い出が一杯^^;
賃金闘争は行き詰ったら個人ユニオンへご相談下さい((笑)
大阪府の最低賃金のお知らせ http://p.tl/pocU

_ ふさの ― 2012-09-16 18:12

え!?時給制だったんですか?わりとまとまった額もらってるって聞いてたけど、勤務時間がすごく長かったってことですか?サービル残業やらされて実質そうなってしまうとかなら、あり得そうだけど、バイトでも聞いたことない金額。

_ miino ― 2012-09-17 07:50

けーりさん,車に落書き,タイマンって!ぶいぶい言わせてそうな思い出がおありで。(^^;
最低賃金のお知らせなどありがとうございます。

ふさのさん,施設閉鎖に向けて隣施設での夜勤については,勤務は公休で隣施設でアルバイトをするという形になるそうです。
それでも夜勤手当は,以前から6000円で,16時半に入り9時に終わってたので,時給にすると今よりもっとひどいかも。16時間半労働です。370円くらい?
今は,18時入り8時あがりです。14時間労働で6000円。
ちょっと確認してみます。

_ ふさの ― 2012-09-17 20:40

ひょえー!間に休憩いっさいないんですか??そういう業種の夜勤ってそんなものなのですか?

_ miino ― 2012-09-17 21:24

手を抜けば休めますが,わたしはまだ余裕がなかったので,休めませんでした。
ここ何回かは10分ずつくらい細切れにぼんやりしています。
全介助の方がオムツに手をつっこむのさえなければ,もう少し休めるんですけどね。

_ けーり ― 2012-09-18 00:43

車は多分水性ペンで描いたからOK(もう時効だし)

労働時間は、小売業・病院・老人ホームとかを10人未満でまわす職場は特例で週44時間まで働かせてOKだったとおも。
で、いわゆる夜勤手当は時給の2割5分増しですね。
グループホームで働いてたツレは、14時間拘束で時給850円+夜間分割り増し賃金1時間250円て言ってました。深夜のコンビニと同じぐらいかな。
労働基準法第37条3
 使用者が、午後10時から午前5時まで(厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで)の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の2割5分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。

_ miino ― 2012-09-19 07:49

間違えました!訂正します。
今までの夜勤は,日当6600円くらいに夜勤手当6000円がつくので,時給にすると760円くらいでした。
これからの隣施設での夜勤の扱いは,通常の勤務を休み,バイトということになるため,14時間で6000円のみとなります。
その分,仕事を簡単にしたとのことですが,前に比べたらというだけで,休めないことには変わりないです。

いずれにしても2割5分増しにはなってなさそうなんで,また確認してみます。

コメントをどうぞ

※メールアドレスとURLの入力は必須ではありません。 入力されたメールアドレスは記事に反映されず、ブログの管理者のみが参照できます。

名前:
メールアドレス:
URL:
コメント:

トラックバック

このエントリのトラックバックURL: http://miino.asablo.jp/blog/2012/09/13/6572908/tb

※なお、送られたトラックバックはブログの管理者が確認するまで公開されません。